für WohlfühlUnternehmen
Die Frau an eurer Seite
Als Personalleitung waren Aufgaben von A wie die Anstellung, über M wie die Mitarbeiterführung, bis Z wie die Zeugniserstellung geliebtes Alltagsgeschehen.
Private und berufliche Herausforderungen waren vor 10 Jahren Auslöser für eine intensive Beschäftigung mit der eigenen Persönlichkeitsentwicklung.
Der Wissensdurst und der Wunsch, beratend für andere Menschen eine Unterstützung zu bieten, brachten mich zu meinen Weiterbildungen als Jobcoach, Resilienzcoach und systemischen Teamcoach. Seit 2019 anfänglich nebenberuflich, lebe ich nun seit 2022 vollselbstständig meine Berufung als ganzheitlicher Job- & Karrierecoach. Frei nach meinem Leitgedanken „Der beste Coach ist der, der selbst schon auf dem Spielfeld stand.“ begleite ich euch kompetent und leidenschaftlich auf dem Weg zu mehr Leichtigkeit in der Mitarbeiterführung oder einem Perspektivwechsel im Zuge des Outplacements. Dabei ist mein ganzheitlicher Coachingansatz geprägt von meiner fachlichen und persönlichen Erfahrung, Empathie und Humor.
Wobei darf ich unterstützen?
Outplacement auf Augenhöhe
Ihr seid gezwungen, euch von euren Mitarbeitern zu trennen?
Teilweise langjährige Mitarbeiter sehen sich von jetzt auf gleich mit der Tatsache konfrontiert, aus ihrem gewohnten Umfeld und der damit einhergehenden Sicherheit, in die Arbeitslosigkeit zu stolpern.
Der Verlust des Status sowie die Unsicherheit vor der beruflichen Zukunft und finanzielle Sorgen überfordern die Betroffenen. In dieser Situation möchtet ihr sie professionell während der beruflichen Neuorientierung betreut wissen?
aufgefangen werden
Als kompetente und empathische Sparringspartnerin fange ich die betroffenen Mitarbeiter in einer für sie unschönen Lebensphase auf. Mit Fingerspitzengefühl und fachlicher Kompetenz unterstütze ich sie während des Outplacements bei der Identifikation möglicher Perspektiven, bereite sie auf Bewerbungsprozesse vor und helfe dabei, die Situation als Chance zu sehen.
Wohlfühlen in der Führungsrolle
Gerade Nachwuchsführungskräfte unterschätzen die Verantwortung und die mentale Belastung, welche mit der Mitarbeiterführung einhergehen kann. Erst recht, wenn sich die Führungskraft der eigenen Persönlichkeit und somit den Gründen für den eigenen Umgang mit Situationen und Menschen nicht bewusst ist. Impulsive und egoistische Reaktionen erschweren den Arbeitsalltag und blockieren einen verständnisvollen Umgang mit dem Team.
Aber auch "alte Hasen" stoßen an ihre Grenzen, wenn sie bspw. zu viel Arbeit mit nach Hause nehmen, keinen gesunden Umgang mit Stress gelernt haben oder sich von ihren Gedankenkarussells in depressive Stimmung versetzen lassen.
die eigene Entwicklung
Ich begleite (Nachwuchs-) Führungskräfte dabei, die eigene Persönlichkeit zu entwickeln und so Verständnis für das eigene Handeln aufzubauen. Die eigene, selbstreflektierte Persönlichkeit tritt in den Vordergrund und somit auch Leichtigkeit im Umgang mit Konflikten, ein authentischer und reflektierter Führungsstil, eine klare und bedarfsgerechte Kommunikation sowie ein vorurteilsfreier Umgang mit anderen Menschen.
Teamentwicklung für die Hotellerie
Ihr seid als Führungsteam gerade erst zusammen gewürfelt worden und steht vor der Herausforderung, gemeinsam eine reibungslose Pre-Opening Phase auf´s Parkett zu legen? Zudem darf jede Führungskraft zeitgleich noch das eigene Team kennenlernen, es anleiten und sich selbst in neue Arbeitsstrukturen einfinden?
gemeinsam Ziele erreichen
22 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie sowie 9 Jahre Führungserfahrung prägen meinen heutigen Coaching-Stil. Um noch einen drauf zu setzen, sorge ich gemeinsam mit meinem ehemaligen Kollegen und mittlerweile sehr guten Freund, Sebastian Höning, für eure Entwicklung - persönlich und als Team. Wir definieren gemeinsam mit euch die Kultur, die ihr an den Gast und den Mitarbeiter transportieren möchtet, nutzen diese Phase als Wachstumsschub und unterstützen euch dabei, eine Einheit zu bilden.
Workshops
Ihr habt Mitarbeiter, in denen ihr mehr Potenzial vermutet, als sie selbst dies tun? Sie kommen nicht richtig aus sich heraus und trauen sich weniger zu, als sie auf dem Kasten haben?
Selbstbewusst im Job
Dieser etwas andere Workshop stärkt das Selbstwertgefühl, rückt das Selbstbild zurecht und sorgt für jede Menge mentaler Muckis! Mut und ein gewachsenes Selbstbewusstsein sind anschließend mit im Gepäck.
Weitere Workshop-Angebote für Unternehmen befinden sich aktuell in der Überarbeitung.
Bei Fragen oder Wünschen, kontaktiert mich gerne!